福利厚生

職員とその家族が健康で充実した生活を送る事を目的とし
福利厚生制度の充実に努めています。

■育児・介護休業: 規程に基づいて希望する職員は、育児・介護休業を取得することができます。
■年金基金: 厚生年金とは別に、愛媛県医療機関企業年金基金にも加入しています。（掛金の個人負担はありません。）
■健康診断: 職員の健康状態を把握し、健康の保持増進と快適な職場環境の形成を図るため定期的に健康診断を実施しています。
■職員食堂: 当院が費用補助を行っており、朝食（230円）、昼食・夕食（各300円）でご利用できます。（税込み）
■忘年会・お花見等の補助金: 当院の補助により忘年会等を実施しています。
■予防接種（インフルエンザ・B型肝炎ワクチン）: 疾患予防のため個人負担なしで実施しています。
■奨学金制度: 医療に関する資格（医師・薬剤師・看護師等）取得を目的とする学生を対象に、就学期間中の費用（授業料・教科書代等）を当院が援助する制度です。資格を取得された後、奨学金を借りられた期間と同期間、当院に勤務すると返済が全額免除されます。